招聘信息

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校招

發布時間:2020-05-25 11:46:00

序號

招聘崗位

專業要求

需求
人數

學歷層次及其他要求

1

董事長助理

水利水電工程、土木工程、給排水科學與工程、測繪工程、工程管理等工程類相關專業

2

全日制碩士及以上學歷

2

子公司董事長助理

水利水電工程、土木工程、給排水科學與工程、測繪工程、工程管理等工程類相關專業

2

全日制碩士及以上學歷

3

管理培訓生

水利水電工程、土木工程、給排水科學與工程、測繪工程、工程管理等工程類相關專業

3

全日制碩士及以上學歷

4

工程管理

水利水電工程、土木工程、給排水科學與工程、測繪工程、工程管理等工程類相關專業

10

全日制本科及以上學歷

5

造價管理

工程造價

10

全日制本科及以上學歷

6

測量管理

測繪工程

5

全日制本科及以上學歷

7

安全管理

安全工程

5

全日制本科及以上學歷

8

物資機械管理

材料科學與工程、工程機械運用與維護及工程類專業

5

全日制??萍耙陨蠈W歷

9

財務管理

財務管理、會計等專業

5

全日制本科及以上學歷

10

HRBP

人力資源管理

5

全日制本科及以上學歷

合計

52


 

 

 

 

 

(一)福利待遇:

1. 業內優勢性薪酬水平、五險一金、年終獎、各類工程獎、免費食宿或餐費補貼和住房補貼、話費補貼、學歷補貼等;科技進步獎、管理創新獎、合理化建議獎、先進個人獎;帶薪年休假、婚假、產檢假、產假、流產假、護理假、哺乳假、優秀員工徦等各種假期;定期體檢、國內外旅游、各類文化建設活動等。

2. 接收檔案、黨組織關系及戶口(自愿原則)。

3. 河南省內的項目部工作,每個月有充裕的休息時間,滿足你?;丶铱纯吹脑竿?,擁抱生活,擁抱親情和愛情。

4. “技術+管理”雙通道的職業發展路徑,以能力為標準的靈活晉升途徑,“能者上,庸者下”的用人機制以及內部競聘轉崗制度。

5. 擁有傳幫帶制度、三級培訓制度以及內、外部優秀講師培訓。

 

 

 

(二)聯系方式:

聯系人:閆老師

聯系電話:0371-63311509

聯系郵箱:hnsjhrm@163.com

聯系地址:鄭州市金水區緯五路39號水科院新辦公樓


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